Vrtec Tržič objavlja razpis za prosto delovno mesto VZGOJITELJ M/Ž, in sicer za nadomeščanje bolniške odsotnosti s polnim delovnim časom 8 ur dnevno
Vrsta strokovne izobrazbe: visokošolski strokovni študijski program predšolske vzgoje, visokošolski strokovni študijski program prve stopnje predšolska vzgoja, magistrski študijski program druge stopnje predšolska vzgoja, zgodnje učenje in poučevanje ali zgodnje učenje in druge izobrazbe, ki so navedene v Pravilniku o izobrazbi vzgojiteljev predšolskih otrok in drugih strokovnih delavcev v programih za predšolske otroke in v prilagojenih programih za predšolske otroke s posebnimi potrebami
Stopnja strokovne izobrazbe: VII/1
Strokovni izpit: DA
Obvezna znanja:
– aktivno znanje slovenskega knjižnega jezika
Zahtevane delovne izkušnje: 6 mesecev
Poskusno delo: 3 meseca
OPIS DEL IN NALOG:
- Opravlja dela in naloge, določene s kolektivno pogodbo (KPJS) in kolektivno pogodbo za dejavnost vzgoje in izobraževanja v RS, letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca.
- Načrtuje, izvaja in evalvira vzgojno-izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca (obogatitvene dejavnosti, projekti, različni programi …)
- Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo.
- Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela.
- Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo.
- Sprejema otroke pri prihodu in jih ob odhodu izroča staršem.
- Skrbi za kulturno prehranjevanje, nego in počitek otrok.
- Vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, igrač, igral, sanitarij, opreme in prostorov v vrtcu ter oblačil in obutve otrok.
- Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda.
- Nadomešča odsotnega delavca pri vzgojnem delu oziroma drugih oblikah organiziranega dela z otroki.
- Zbira in obdeluje podatke v zvezi z razvojem otroka.
- Je mentor dijakom, študentom ter sodeluje s šolami in zavodi, ki izobražujejo strokovne delavce.
- Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom.
- Vodi in ureja kabinete in druge prostore, ki jih uporablja za svoje delo.
- Sodeluje pri pripravi in izvedbi izletov, letovanj, bivanja v naravi, vodi skupine otrok in opravlja spremstvo.
- Sodeluje in organizira kulturne, športne in druge akcije, pri katerih sodelujejo otroci.
- Sodeluje v delovnih skupinah, ki jih imenuje ravnatelj.
- Sodeluje s starši in drugimi udeleženci vzgojno-izobraževalnega procesa.
- Varuje in uporablja osebne podatke, vsebovane v zbirkah in evidencah, v skladu s predpisi o varstvu osebnih podatkov.
- Izvaja vse sanitarno higienske predpise, varnostne ukrepe za preprečevanje nesreč ter predpise varstva pri delu.
- Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu zakonodajo in navodilih vodstva vrtca.
- Vodi projekte in strokovne aktive.
- Se strokovno izpopolnjuje in izobražuje.
- Opravlja druge naloge po dogovoru z ravnateljem in strokovnjaki za otroke s posebnimi potrebami.
Opravlja tudi druge naloge enake ali podobne zahtevnosti z delovnega področja organizacijske enote.
V nujnih primerih opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.
Opombe:
Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu:
Opomba:
Na področju vzgoje in izobraževanja ne more skleniti delovnega razmerja oziroma opravljati dela oseba:
-ki je bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
-ki je bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
-ki je bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Objava prostega delovnega mesta: 15. 04. 2025
Rok za prijavo: 18. 04. 2025
Sklic: PS16020
Kandidati naj pošljejo prošnjo z življenjepisom na naslov Vrtec Tržič, Cesta Ste Marie aux Mines 28, 4290 Tržič ali po e-pošti na info@vrtec-trzic.si.
V izbirni postopek se bodo uvrstile samo popolne in pravočasno prispele vloge kandidatov/datk, ki bodo izpolnjevali/e razpisne pogoje. Za nepopolno vlogo se bo štela tudi vloga brez zahtevanih dokazil, kot tudi vloga, iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje razpisne pogoje.